Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang
Schick uns deine Bewerbung vorzugsweise über unser Job-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden von uns manuell im Bewerbermanagementsystem hinterlegt. Du erhältst immer eine Eingangsbestätigung.
Sichtung deiner Unterlagen
Unsere Personalabteilung prüft deine Bewerbung auf Vollständigkeit und fordert, wenn nötig, bei dir Unterlagen oder Informationen nach (z.B. Kopie Personalausweis, ggf. Aufenthaltstitel etc.).
Weiterleitung an den:die Ansprechpartner:in
Die Personalabteilung leitet deine Bewerbung der zuständigen Ansprechperson innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbungseingang weiter. Jetzt erfolgt die fachliche Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen.
Gespräch
Wenn alles passt, nimmt die Ansprechperson telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit dir auf, um mit dir einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren.
Einstellung
Wenn wir uns für einander entschieden haben, erfolgt über die zuständige Ansprechperson eine Information an die Personalabteilung. Anschließend erhältst du von unserer Personalabteilung eine Mail mit der Aufforderung ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen. Die Dauer des Einstellungsprozesses hängt von vielen innerbetrieblichen Abläufen ab. Deine Ansprechperson hält dich dabei immer auf dem Laufenden. Wenn notwendig, fordert die Personalabteilung zusätzlich noch Unterlagen von dir an.