Karriere und Jobs bei der Stadtmission Chemnitz e.V.

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus in Chemnitz

Pflegefachkraft (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus in Chemnitz

Anstellungsverhältnis: Teilzeit (87,50%), unbefristet,  2-Schicht-System

Gehalt: Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 87,50%): Entgeltgruppe 7 - ab 3124,85 € (brutto) zzgl. 2-Schichtzulage 58,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 96,25 € (brutto), Zuschläge für Sonn- un

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Pflegefachkraft (m/w/d) im "Haus am Wald" Chemnitz/ Grüna

Pflegefachkraft (m/w/d) im "Haus am Wald" Chemnitz/ Grüna

Anstellungsverhältnis: Teilzeit (87,50%) befristet 3-Schicht-System

Gehalt: Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 87,50%): Entgeltgruppe 7 - ab 3124,85 € (brutto) zzgl. 2-Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 96,25 € (brutto), Zuschläge für Sonn- un

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Wir als Arbeitgeber

Wir haben selbst nachgefragt. Unsere Mitarbeitenden haben uns gesagt, was sie an uns als Arbeitgeber so gut finden. 

Wir fordern und fördern

Unsere Erwartungen

"Du kannst deine Fachkompetenz unter Beweis stellen."

Das erwarten wir von dir!

Es ist klar: du bist fachlich top!

So richtig ins Team passt du aber erst, wenn du unsere Mission teilst, mit Herzblut bei der Sache bist und trotzdem dazu in der Lage, professionelle Distanz zu wahren.

Erfahre mehr zum Thema Erwartungen
Stabilität

Das liebe Geld

"Ich schätze das pünktliche Gehalt."

Eigentlich ist es traurig, dass wir in der Branche überhaupt darüber sprechen müssen. 

Aber die Stadtmission zahlt pünktlich Gehalt!

Erfahre mehr zum Thema Stabilität
Unsere Führungskultur

Führungsmodelle gibt es wie Sand am Meer

"Die Nähe zum Vorstand ist auf jeden Fall da."

Seit über 150 Jahren fährt die Stadtmission Chemnitz sehr gut damit, diejenigen Menschen, denen besondere Verantwortung übertragen werden soll, mit Sorgfalt individuell auszuwählen und ihnen viel Vertrauen entgegen zu bringen. 

Erfahre mehr über unsere Führungskultur
Diakonischer Auftrag

Davon sind wir überzeugt!

"Ich habe für mich den christlichen Glauben neu entdeckt."

Wir stehen hinter den Werten eines christlichen Menschenbildes.

Aber was heißt das eigentlich?
Für uns bedeutet das, jeden Menschen in seiner Eigenart und seinem Selbstverständnis willkommen zu heißen:
Jede:r unserer Mitarbeitenden soll anderen Menschen mit Verständnis, Respekt und Geduld begegnen.

Erfahre mehr über unsere Überzeugungen

Deine Vorteile im Überblick

Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen

mit stetiger Tarifanpassung, div. Zulagen und Zuschlägen

Wir zahlen überpünktlich

Gehaltszahlung bereits im laufenden Monat

Anerkennung von Berufsjahren

Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe

Jahressonderzahlung bis zu 100%

Zahlung erfolgt jeweils im November und Juni

eine betriebliche Altersversorgung

mit einem Arbeitgeberanteil von mindestens 4,8% des monatlichen Bruttolohns

Kindergeldzuschlag

von mehr als 100€ (brutto) monatlich (bei Vollbeschäftigung)

Urlaub

Grundurlaubsanspruch 31 Tage

Tarifliche Vollzeit

von 39h/Woche

Jubiläumszulagen

ab 10-jährigen Dienstjubiläum

Arbeitsfreie Tage

24.12./ 31.12. 

Sonderurlaub

nach 8 Jahren Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit für einen Ausstieg auf Zeit (Sabbatical, Auszeit für längere Reisen etc.) je nach betrieblicher Lage von max. 12 Monaten

Corporate Benefits

Dauerhafte Preisnachlässe z.B. Reisen, Mode, Technik uvm., 800 Top-Markenanbieter, monatl. Erweiterung des Angebots 

Gehaltsbeispiele

Gehalt einer Pflegefachkraft nach der Ausbildung mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Gehalt einer Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Gehalt einer Küchenhilfe / Hauswirtschaftskraft mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Gehalt einer Pflegekraft / gelernten Pflegehilfskraft mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Starte mit uns "gepflegt" in dein Berufsleben!

Egal, ob Schüler:in, Azubi, Student:in oder auf der Suche nach einem Praktikum oder einer Ausbildung. Hier findest Du genau den richtigen Ansprechpartner.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann

"Ich würde immer wieder die Stadtmission Chemnitz wählen, da wir als Azubis hier viel Unterstützung bekommen und auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird."

"Gepflegt" ins Berufsleben starten?

Was das für dich heißt?

Du unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Bewältigung ihres Alltags und übernimmst therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben.

Erfahre hier mehr

Praktikum

"Auch als Praktikantin bist du vom Start weg ein Teil des Teams."

Wir bieten dir in verschiedenen Bereichen die Möglichkeit für Praktika, Ferienarbeit, ehrenamtlichen Engagement sowie Bachelor- und Masterarbeiten.

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FSJ

"Ich empfehle jedem ein FSJ bei der Stadtmission Chemnitz, weil ich hier verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen durfte."

Im Freiwilligen Sozialen Jahr können sich junge Menschen nach der Erfüllung der Vollzeitschulpflicht sozial engagieren. 

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BFD

"In meinem Bundesfreiwilligendienst habe ich wirklich ein tolles Team, das mir sehr viel zutraut und in dem ich sehr eigenständig arbeiten kann."

Der Einsatz richtet sich an Menschen jeden Alters.

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Wir haben freie Ausbildungsplätze!

Du kannst dich ab sofort für die Ausbildung ab 09/2025 bei uns bewerben.
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)

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Bewerbungsprozess

Bewerbungseingang

Schick uns deine Bewerbung vorzugsweise über unser Job-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden von uns manuell im Bewerbermanagementsystem hinterlegt. Du erhältst immer eine Eingangsbestätigung. 

Sichtung deiner Unterlagen

Unsere Personalabteilung prüft deine Bewerbung auf Vollständigkeit und fordert, wenn nötig, bei dir Unterlagen oder Informationen nach (z.B. Kopie Personalausweis, ggf. Aufenthaltstitel etc.). 

Weiterleitung an den:die Ansprechpartner:in

Die Personalabteilung leitet deine Bewerbung der zuständigen  Ansprechperson innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbungseingang weiter. Jetzt erfolgt die fachliche Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen. 

Gespräch/ Probearbeiten

Wenn alles passt, nimmt die Ansprechperson telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit dir auf, um mit dir einen Termin für ein Gespräch und/oder einen Probearbeitstag zu vereinbaren. 

Einstellung

Wenn wir uns für einander entschieden haben, erfolgt über die zuständige Ansprechperson eine Information an die Personalabteilung. Anschließend erhältst du von unserer Personalabteilung eine Mail mit der Aufforderung ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen. Die Dauer des Einstellungsprozesses hängt von vielen innerbetrieblichen Abläufen ab. Deine Ansprechperson hält dich dabei immer auf dem Laufenden. Wenn notwendig, fordert die Personalabteilung zusätzlich noch Unterlagen von dir an. 

Feedbacks von Bewerber:innen und neuen Mitarbeiter:innen

Tolle Menschen/Professionelle Führung
Ich wurde sehr gut wertgeschätzt. Alles Gute für die Zukunft. Vielleicht sehen wir uns wieder.
Bewerber-Feedback vom 11. März 2025
Sehr gut
Super toll
Bewerber-Feedback vom 7. März 2025
Ausgezeichnete Interview-Erfahrung
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert, mit einer freundlichen Atmosphäre und klarer Kommunikation. Ich fühlte mich als geschätzter Kandidat, und das erhaltene Feedback war hilfreich und konstruktiv.
Bewerber-Feedback vom 6. März 2025
Bewerbungsgespräch
Sehr angenehmes Gespräch. Die ausgeschriebene Stelle wurde ausführlich dargestellt. Es wurden offene Fragen beantwortet. Vielleicht könnte zukünftig die Eingruppierung oder Entgelteinstufung in der Stellenausschreibung mit ausgewiesen werden.
Bewerber-Feedback vom 6. März 2025
Feedback zum Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und die Anforderungen wurden verständlich kommuniziert. Ich habe die schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung sehr geschätzt.
Bewerber-Feedback vom 26. Februar 2025
Bewerbung als Erzieherin
Das Bewerbungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen Athmosphäre. Es wurde auf alle meine Fragen zum Stellenangebot umfassend und ausführlich eingegangen,, es fand auch eine kurze Vorstellung des künftigen Arbeitsplatzes statt. Es gibt nichts negatives zu schreiben.
Bewerber-Feedback vom 25. Februar 2025
Einfach Vorstellungsgespräch
Ja es war gut
Bewerber-Feedback vom 18. Februar 2025
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
- sehr sympathische Mitarbeiter - angenehme Atmosphäre - das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle wurden umfassend erklärt
Bewerber-Feedback vom 18. Februar 2025
Bewerbung als Erzieherin
Ich habe mich ausgesprochen wohl gefühlt, während des Gesprächs. Es wurde Rücksicht genommen, da dies mein erstes Gespräch war. Ich freue mich sehr über das Angebot, mal einen Tag vorbei zu kommen und mir alles anzuschauen. Aufgrund der aktuellen Situation auf den Arbeitsmarkt, hat das Gespräch mir Hoffnung gemacht und ich freue mich auf die Zukunft.
Bewerber-Feedback vom 18. Februar 2025
Wohlfühlatmosphäre
Keine Wartezeit, netter Empfang, sehr gutes Gesprächsklima, ich habe mich sehr wohl gefühlt
Bewerber-Feedback vom 13. Februar 2025
Auszug aus 108 Bewertungen
softgarden Arbeitgeberbewertung Stadtmission Chemnitz Nr. 0ac8895f-bc4f-464e-98f9-11b0cb0c9f04 Gültig
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71 verifizierte Bewertungen nach Bewerbungsgespräch und 37 Bewertungen von Mitarbeitern
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