Karriere und Jobs bei der Stadtmission Chemnitz e.V.

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus in Chemnitz

Anstellungsverhältnis: Teilzeit (87,50%), unbefristet, 2-Schicht-System

Gehalt: Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 87,50%): Entgeltgruppe 7 - ab 3124,85 € (brutto) zzgl. 2-Schichtzulage 58,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 96,25 € (brutto), Zuschläge für Sonn- un

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Pflegefachkraft (m/w/d) im "Haus am Wald" Chemnitz/ Grüna

Anstellungsverhältnis: Teilzeit (87,50%) befristet 3-Schicht-System

Gehalt: Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 87,50%): Entgeltgruppe 7 - ab 3124,85 € (brutto) zzgl. 2-Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 96,25 € (brutto), Zuschläge für Sonn- un

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Wir als Arbeitgeber

Wir haben selbst nachgefragt. Unsere Mitarbeitenden haben uns gesagt, was sie an uns als Arbeitgeber so gut finden.

Wir fordern und fördern

Unsere Erwartungen

"Du kannst deine Fachkompetenz unter Beweis stellen."

Das erwarten wir von dir!

Es ist klar: du bist fachlich top!

So richtig ins Team passt du aber erst, wenn du unsere Mission teilst, mit Herzblut bei der Sache bist und trotzdem dazu in der Lage, professionelle Distanz zu wahren.

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Stabilität

Das liebe Geld

"Ich schätze das pünktliche Gehalt."

Eigentlich ist es traurig, dass wir in der Branche überhaupt darüber sprechen müssen.

Aber die Stadtmission zahlt pünktlich Gehalt!

Erfahre mehr zum Thema Stabilität

Unsere Führungskultur

Führungsmodelle gibt es wie Sand am Meer

"Die Nähe zum Vorstand ist auf jeden Fall da."

Seit über 150 Jahren fährt die Stadtmission Chemnitz sehr gut damit, diejenigen Menschen, denen besondere Verantwortung übertragen werden soll, mit Sorgfalt individuell auszuwählen und ihnen viel Vertrauen entgegen zu bringen.

Erfahre mehr über unsere Führungskultur

Diakonischer Auftrag

Davon sind wir überzeugt!

"Ich habe für mich den christlichen Glauben neu entdeckt."

Wir stehen hinter den Werten eines christlichen Menschenbildes.

Aber was heißt das eigentlich?
Für uns bedeutet das, jeden Menschen in seiner Eigenart und seinem Selbstverständnis willkommen zu heißen:
Jede:r unserer Mitarbeitenden soll anderen Menschen mit Verständnis, Respekt und Geduld begegnen.

Erfahre mehr über unsere Überzeugungen

Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen

mit stetiger Tarifanpassung, div. Zulagen und Zuschlägen

Wir zahlen überpünktlich

Gehaltszahlung bereits im laufenden Monat

Anerkennung von Berufsjahren

Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe

Jahressonderzahlung bis zu 100%

Zahlung erfolgt jeweils im November und Juni

eine betriebliche Altersversorgung

mit einem Arbeitgeberanteil von mindestens 4,8% des monatlichen Bruttolohns

Kindergeldzuschlag

von mehr als 100€ (brutto) monatlich (bei Vollbeschäftigung)

Urlaub

Grundurlaubsanspruch 31 Tage

Tarifliche Vollzeit

von 39h/Woche

Jubiläumszulagen

ab 10-jährigen Dienstjubiläum

Arbeitsfreie Tage

24.12./ 31.12.

Sonderurlaub

nach 8 Jahren Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit für einen Ausstieg auf Zeit (Sabbatical, Auszeit für längere Reisen etc.) je nach betrieblicher Lage von max. 12 Monaten

Corporate Benefits

Dauerhafte Preisnachlässe z.B. Reisen, Mode, Technik uvm., 800 Top-Markenanbieter, monatl. Erweiterung des Angebots

Gehalt einer Pflegefachkraft nach der Ausbildung mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Gehalt einer Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Gehalt einer Küchenhilfe / Hauswirtschaftskraft mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Gehalt einer Pflegekraft / gelernten Pflegehilfskraft mit Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung ab 01.11.2024 bis 31.05.2025.

Starte mit uns "gepflegt" in dein Berufsleben!

Egal, ob Schüler:in, Azubi, Student:in oder auf der Suche nach einem Praktikum oder einer Ausbildung. Hier findest Du genau den richtigen Ansprechpartner.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann

"Ich würde immer wieder die Stadtmission Chemnitz wählen, da wir als Azubis hier viel Unterstützung bekommen und auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird."

"Gepflegt" ins Berufsleben starten?

Was das für dich heißt?

Du unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Bewältigung ihres Alltags und übernimmst therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben.

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Praktikum

"Auch als Praktikantin bist du vom Start weg ein Teil des Teams."

Wir bieten dir in verschiedenen Bereichen die Möglichkeit für Praktika, Ferienarbeit, ehrenamtlichen Engagement sowie Bachelor- und Masterarbeiten.

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FSJ

"Ich empfehle jedem ein FSJ bei der Stadtmission Chemnitz, weil ich hier verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen durfte."

Im Freiwilligen Sozialen Jahr können sich junge Menschen nach der Erfüllung der Vollzeitschulpflicht sozial engagieren.

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BFD

"In meinem Bundesfreiwilligendienst habe ich wirklich ein tolles Team, das mir sehr viel zutraut und in dem ich sehr eigenständig arbeiten kann."

Der Einsatz richtet sich an Menschen jeden Alters.

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Für alles, was wir sonst noch wissen sollten

Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Talentpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar. Hinweise zum Datenschutz sind hier abrufbar.

Bewerbungsprozess

Bewerbungseingang

Schick uns deine Bewerbung vorzugsweise über unser Job-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden von uns manuell im Bewerbermanagementsystem hinterlegt. Du erhältst immer eine Eingangsbestätigung.

Sichtung deiner Unterlagen

Unsere Personalabteilung prüft deine Bewerbung auf Vollständigkeit und fordert, wenn nötig, bei dir Unterlagen oder Informationen nach (z.B. Kopie Personalausweis, ggf. Aufenthaltstitel etc.).

Weiterleitung an den:die Ansprechpartner:in

Die Personalabteilung leitet deine Bewerbung der zuständigen Ansprechperson innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbungseingang weiter. Jetzt erfolgt die fachliche Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen.

Gespräch/ Probearbeiten

Wenn alles passt, nimmt die Ansprechperson telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit dir auf, um mit dir einen Termin für ein Gespräch und/oder einen Probearbeitstag zu vereinbaren.

Einstellung

Wenn wir uns für einander entschieden haben, erfolgt über die zuständige Ansprechperson eine Information an die Personalabteilung. Anschließend erhältst du von unserer Personalabteilung eine Mail mit der Aufforderung ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen. Die Dauer des Einstellungsprozesses hängt von vielen innerbetrieblichen Abläufen ab. Deine Ansprechperson hält dich dabei immer auf dem Laufenden. Wenn notwendig, fordert die Personalabteilung zusätzlich noch Unterlagen von dir an.

Christliche Werte

Es dürfen die Werte der Diakonie spürbar bis in jeden Arbeitsplatz werden.

Mitarbeiter-Feedback vom 15. April 2025

Meine Bewertung

Meine Meinung nach ist alles perfekt.

Mitarbeiter-Feedback vom 31. März 2025

Tolle Menschen/Professionelle Führung

Ich wurde sehr gut wertgeschätzt. Alles Gute für die Zukunft. Vielleicht sehen wir uns wieder.

Bewerber-Feedback vom 11. März 2025

Sehr gut

Super toll

Bewerber-Feedback vom 7. März 2025

Ausgezeichnete Interview-Erfahrung

Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert, mit einer freundlichen Atmosphäre und klarer Kommunikation. Ich fühlte mich als geschätzter Kandidat, und das erhaltene Feedback war hilfreich und konstruktiv.

Bewerber-Feedback vom 6. März 2025

Bewerbungsgespräch

Sehr angenehmes Gespräch. Die ausgeschriebene Stelle wurde ausführlich dargestellt. Es wurden offene Fragen beantwortet. Vielleicht könnte zukünftig die Eingruppierung oder Entgelteinstufung in der Stellenausschreibung mit ausgewiesen werden.

Bewerber-Feedback vom 6. März 2025

Feedback zum Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und die Anforderungen wurden verständlich kommuniziert. Ich habe die schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung sehr geschätzt.

Bewerber-Feedback vom 26. Februar 2025

Bewerbung als Erzieherin

Das Bewerbungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen Athmosphäre. Es wurde auf alle meine Fragen zum Stellenangebot umfassend und ausführlich eingegangen,, es fand auch eine kurze Vorstellung des künftigen Arbeitsplatzes statt. Es gibt nichts negatives zu schreiben.

Bewerber-Feedback vom 25. Februar 2025

Einfach Vorstellungsgespräch

Ja es war gut

Bewerber-Feedback vom 18. Februar 2025

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

- sehr sympathische Mitarbeiter - angenehme Atmosphäre - das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle wurden umfassend erklärt

Bewerber-Feedback vom 18. Februar 2025

Auszug aus 112 Bewertungen

Karriere und Jobs bei der Stadtmission Chemnitz e.V.

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus in Chemnitz

Pflegefachkraft (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus in Chemnitz

Pflegefachkraft (m/w/d) im "Haus am Wald" Chemnitz/ Grüna

Pflegefachkraft (m/w/d) im "Haus am Wald" Chemnitz/ Grüna

Wir als Arbeitgeber

Unsere Erwartungen

Das liebe Geld

Führungsmodelle gibt es wie Sand am Meer

Davon sind wir überzeugt!

Deine Vorteile im Überblick

Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen

Wir zahlen überpünktlich

Anerkennung von Berufsjahren

Jahressonderzahlung bis zu 100%

eine betriebliche Altersversorgung

Kindergeldzuschlag

Urlaub

Tarifliche Vollzeit

Jubiläumszulagen

Arbeitsfreie Tage

Sonderurlaub

Corporate Benefits

Gehaltsbeispiele

Starte mit uns "gepflegt" in dein Berufsleben!

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann

Praktikum

FSJ

BFD

Vielen Dank!

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Bewirb dich initiativ!

Bewerbungsprozess

Bewerbungseingang

Sichtung deiner Unterlagen

Weiterleitung an den:die Ansprechpartner:in

Gespräch/ Probearbeiten

Einstellung

Feedbacks von Bewerber:innen und neuen Mitarbeiter:innen

Du hast Fragen?

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus in Chemnitz

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Wir als Arbeitgeber

Unsere Erwartungen

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Deine Vorteile im Überblick

Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen

Wir zahlen überpünktlich

Anerkennung von Berufsjahren

Jahressonderzahlung bis zu 100%

eine betriebliche Altersversorgung

Kindergeldzuschlag

Urlaub

Tarifliche Vollzeit

Jubiläumszulagen

Arbeitsfreie Tage

Sonderurlaub

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