Karriere und Jobs bei der Stadtmission Chemnitz e.V.
Sterntaler*zeit PRAKTIKUM Sommerferien
Wir fördern soziales Engagement!
Wir öffnen unsere Türen für Schülerinnen und Schüler zwischen 14 und 18 Jahren. Für eurer ehrenamtliches Engagement erhaltet ihr einen Gutschein im Wert von 50 Euro pro Woche und ein Zertifikat.
Anmeldung bitte 4 Wochen vor Praktikumsbeginn!
Nach Aufforderung benötigen wir folgende Unterlagen von dir: erweitertes Führungszeugnis & Masern-Nachweis
Teilnehmende Einrichtungen: Haus am Wald, Haus Kreuzstift, Wichernhaus Waldkirchen, Kindergarten am Wiesenbach, Kindergarten Regenbogen, Club Heinrich, Mobile Behindertenhilfe (WOLKE)
Sterntaler*zeit PRAKTIKUM Herbstferien
Wir fördern soziales Engagement!
Wir öffnen unsere Türen für Schülerinnen und Schüler zwischen 14 und 18 Jahren. Für eurer ehrenamtliches Engagement erhaltet ihr einen Gutschein im Wert von 50 Euro pro Woche und ein Zertifikat.
Anmeldung bitte 4 Wochen vor Praktikumsbeginn!
Nach Aufforderung benötigen wir folgende Unterlagen von dir: erweitertes Führungszeugnis & Masern-Nachweis
Teilnehmende Einrichtungen: Haus am Wald, Matthias-Claudius-Haus, Haus Kreuzstift, Kindergarten am Wiesenbach, Kindergarten Regenbogen
Sachsensommer
Sommer 2024
Du bist zwischen 16 und 21 Jahre alt und willst dich im Sommer sozial engagieren?
Zwischen Juni und September kannst du dich ab drei Wochen bis maximal drei Monate in einer Einsatzstelle engagieren. Deine Arbeitszeit beträgt 25 bis 30 Stunden pro Woche. Als Aufwandsentschädigung erhältst Du monatlich 200 Euro für 25 Stunden oder 250 Euro für 30 Stunden pro Woche.
Teilnehmende Einrichtungen: Haus am Wald, Bahnhofsmission, Wohnungslosenhilfe Tagestreff "Haltestelle", Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle
Anmeldung über die Webseite des Sachsensommers!
Jetzt blitzschnell bewerben!
Bewirb dich jetzt im Haus am Zeisigwald
Wir suchen ab sofort für unser Haus am Zeisigwald in Teilzeit (87,5%) und unbefristet eine Pflegefachkraft. Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung EG 7.
Beispielrechnung Gehalt - EG 7 bei 87,5% Teilzeit: Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - ab 3.019,18 € (brutto) zzgl. 3-Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 96,25 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung. Nächste Tarifsteigung ab 01.11.2024.
Wir als Arbeitgeber
Wir haben selbst nachgefragt. Unsere Mitarbeitenden haben uns gesagt, was sie an uns als Arbeitgeber so gut finden.
Deine Vorteile im Überblick
Gehaltsbeispiele
Starte mit uns "gepflegt" in dein Berufsleben!
Egal, ob Schüler:in, Azubi, Student:in oder auf der Suche nach einem Praktikum oder einer Ausbildung. Hier findest Du genau den richtigen Ansprechpartner.
Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang
Schick uns deine Bewerbung vorzugsweise über unser Job-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden von uns manuell im Bewerbermanagementsystem hinterlegt. Du erhältst immer eine Eingangsbestätigung.
Sichtung deiner Unterlagen
Unsere Personalabteilung prüft deine Bewerbung auf Vollständigkeit und fordert, wenn nötig, bei dir Unterlagen oder Informationen nach (z.B. Kopie Personalausweis, ggf. Aufenthaltstitel etc.).
Weiterleitung an den:die Ansprechpartner:in
Die Personalabteilung leitet deine Bewerbung der zuständigen Ansprechperson innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbungseingang weiter. Jetzt erfolgt die fachliche Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen.
Gespräch/ Probearbeiten
Wenn alles passt, nimmt die Ansprechperson telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit dir auf, um mit dir einen Termin für ein Gespräch und/oder einen Probearbeitstag zu vereinbaren.
Einstellung
Wenn wir uns für einander entschieden haben, erfolgt über die zuständige Ansprechperson eine Information an die Personalabteilung. Anschließend erhältst du von unserer Personalabteilung eine Mail mit der Aufforderung ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen. Die Dauer des Einstellungsprozesses hängt von vielen innerbetrieblichen Abläufen ab. Deine Ansprechperson hält dich dabei immer auf dem Laufenden. Wenn notwendig, fordert die Personalabteilung zusätzlich noch Unterlagen von dir an.
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